Sisäpiiriomistukset

Lisätietoja sisäpiiriomistusten seurannasta saat johdon liiketoimet –sivulta. Kaupankäynnin raportointi tapahtuu jatkossa pörssitiedotteina.

Toimitusjohtajan ja hänen määräysvaltayhteisöjensä Nokian Renkaat -omistukset 31.12.2019

	Osakkeita
Hille Korhonen, toimitusjohtaja	47 279

Yhtiön johtoryhmän jäsenten vastuualueet, syntymävuodet ja koulutus sekä heidän määräysvaltayhteisöjensä Nokian Renkaat -omistukset 31.12.2019

	Syntymävuosi	Koulutus	Osakkeet
Päivi Antola, Konserniviestintä ja sijoittajasuhteet	1971	Filosofian maisteri, CEFA	1 264
Tytti Bergman, Ihmiset ja kulttuuri	1969	Kauppatieteiden maisteri	2 996
Mark Earl, Amerikka-liiketoiminta-alue	1960	BS in Business Administration, Computer Science	5 180
Esa Eronen, Toimitusketju ja vastuullisuus	1957	Insinööri	19 139
Anna Hyvönen, Pohjoismaat-liiketoiminta-alue ja Vianor-liiketoimintayksikkö	1968	Tekniikan lisensiaatti	21 715
Teemu Kangas-Kärki, Talous ja rahoitus	1966	Kauppatieteiden maisteri	7 014
Jukka Kasi, Tuotteet ja markkinointi	1966	Diplomi-insinööri	4 420
Bahri Kurter, Keski-Eurooppa-liiketoiminta-alue	1966	Master of Arts (Economics)	-
Andrei Pantioukhov, Venäjä ja Aasia-liiketoiminta-alue	1972	MBA	69 359
Manu Salmi, Nokian Raskaat Renkaat -liiketoimintayksikkö	1975	Upseerin tutkinto, KTM, MBA	26 601
Timo Tervolin, Strategia ja yrityskaupat	1977	Kauppatieteiden maisteri, Diplomi-insinööri	6 385
Susanna Tusa, Lakiasiat ja compliance	1972	Oikeustieteen maisteri, Master of International Business	6 546
Frans Westerlund, IT ja prosessit	1966	Kauppatieteiden maisteri	4 042

Taulukko 1. Pitkän aikavälin kannustinjärjestelmät

	Osakepalkkiojärjestelmät 2019–2020 ja 2019–2021
	Ansaintajakso 2019–2020 (tavoite)	Ansaintajakso 2019–2021 (tavoite)	Ansaintajakso 2020–2022 (tavoite)
Toimitusjohtaja	125 %	125 %	125 %
Muu johtoryhmä	50–130 %	50–125%	50 %–100 %
	Osakepalkkion maksimimäärä on määritelty prosentteina vuosiansioista, maksimi on 2 x tavoite.	Osakepalkkion maksimimäärä on määritelty prosentteina vuosiansioista, maksimi on 2 x tavoite.

Taulukko 2. Hallituksen jäsenten palkkiot vuonna 2019 (maksuperusteinen)
	Asema hallituksessa	Kiinteä vuosipalkkio, €*	Hallitus--kokousten palkkiot, €	Valiokuntakokousten palkkiot, €	Palkkiot yhteensä, €	Vuosipalkkiolla hankitut osakkeet, kpl	Hallituksen osake- omistukset, kpl
Petteri Walldén	Puheenjohtaja	90 000	6 600	4 800	101 400	1 457	22 322
Kari Jordan	Varapuheenjohtaja, Henkilöstö- ja palkitsemisvaliokunnan pj.	67 500	6 600	4 200	78 300	1 093	2 104
Heikki Allonen	jäsen	45 000	6 600	3 000	54 600	728	2 595
Raimo Lind	Tarkastuvaliokunnan pj.	67 500	6 000	3 000	76 500	1 093	4 955
Veronica Lindholm	jäsen	45 000	6 600	4 800	56 400	728	2 595
Inka Mero	jäsen	45 000	6 600	3 000	54 600	728	3 988
George Rietbergen	jäsen	45 000	9 600		54 600	728	1 932
Pekka Vauramo	jäsen	45 000	6 000	2 400	53 400	728	1 402
Yhteensä		450 000			529 800	7 283	41 893
* Vuosipalkkiosta 50 % maksetaan rahana ja 50 % yhtiön osakkeina

Taulukko 3: Toimitusjohtajan ja yhtiön muun johtoryhmän palkat ja taloudelliset etuudet vuonna 2019 (maksuperusteinen)
	Kiinteä rahapalkka, € (sisältää luontoisedut)	Tulospalkkiot, € (vuodelta 2018)	Erokorvaukset, €	Osakepalkkion kokonaisarvo, €*	Yhteensä, €	Osakepalkkiosta osakkeina suoritettu osuus, kpl
Toimitusjohtaja	693 240	189 948		479 799	1 362 987	6 971
Muut johtoryhmän jäsenet	3 121 389	569 943	183 665	1 706 317	5 397 649**	31 962
* Luovutuspäivämäärän 5.3.2019 / 2.9.2019 osakekurssin mukaan, osakepalkkiojärjestelmän ansaintajakson 2018 maksu ** Poislukien erokorvaus